スタッフが働きやすい環境で長く働いていただけるように福利厚生の充実等はもちろん、職場の環境づくりにも配慮しています。

有給休暇の取得率は高く、複数担任で保育を進めており、分業制による業務負担の軽減を目指した職場環境づくりに努めています。